AZIENDA
Siamo una società integrata dell’energia impegnata nella transizione energetica con azioni concrete a favore della neutralità carbonica entro il 2050
Azienda
Governance
Sostenibilità
Governance
Visione
Azioni
Prodotti
Visione
Azioni
Diversificazione energetica
Tecnologie per la transizione
Tecnologie per la transizione
Collaborazioni per l'innovazione
Attività nel mondo
Investitori
Media
Carriere
Le persone di Eni, la prima fonte di energia
Siamo vicini alle persone che lavorano e collaborano con noi, ci prendiamo cura dei lavoratori attraverso iniziative di welfare in più ambiti: da quello sanitario e previdenziale, al supporto al reddito e nella gestione della famiglia e del tempo libero. Ci impegniamo a fornire condizioni di lavoro dignitose e a valorizzare le opinioni e l'unicità di tutti, fonti di reciproco arricchimento. Attraverso l’ascolto e la comunicazione coinvolgiamo i dipendenti nelle strategie organizzative e sosteniamo la protezione sociale dei lavoratori, in particolare per quelli direttamente interessati dalla strategia di transizione della società.
Continua a leggere
Riduci
Ridisegnare il lavoro secondo le esigenze
Siamo attenti alle esigenze di formazione e ai percorsi dei lavoratori per creare opportunità di crescita.
Transition-In
Forniamo accesso a posti di lavoro dignitosi in attività decarbonizzate, attraiamo i migliori talenti e sosteniamo le pari opportunità.
Transition-Out
Diamo priorità ai programmi di aggiornamento e riqualificazione (up-skill e re-skill), sosteniamo la ricollocazione dei lavoratori in attività nuove o trasformate e la loro protezione sociale.
Le nostre priorità: salute e sicurezza dei lavoratori
In linea con gli Obiettivi di sviluppo sostenibile inclusi nell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, consideriamo la tutela della salute delle persone, delle famiglie e delle comunità, un requisito e diritto umano fondamentale e lo poniamo al centro dei modelli operativi. Il nostro è un impegno concreto che riguarda tutte le persone di Eni. Sia in Italia che all’estero sosteniamo i sistemi di assistenza primaria, le attività di prevenzione, diagnosi precoce e cura delle patologie. Allo stesso modo la sicurezza sul lavoro è un valore essenziale condiviso con gli stakeholder. Sviluppiamo modelli e tecnologie per la gestione e la valutazione dei rischi, allo scopo di prevenire incidenti e tutelare le persone.
Continua a leggere
Riduci
I numeri del nostro impegno nel 2023
1.949
nuove risorse assunte a tempo indeterminato
90.798
accessi ad iniziative di promozione della salute
+23%
ore di formazione vs. 2022
1.949
nuove risorse assunte a tempo indeterminato
90.798
accessi ad iniziative di promozione della salute
+23%
ore di formazione vs. 2022
Framework Just Transition per una transizione centrata sulle persone
Un dialogo continuo
Coinvolgiamo dipendenti e collaboratori nelle strategie organizzative con iniziative di ascolto e comunicazione. Sosteniamo l'inclusione di tutte le diversità sia in azienda sia nelle relazioni con l'esterno.
Eni for 2023. Naviga lo speciale interattivo
Scopri il report di sostenibilità che raccoglie i nostri obiettivi, impegni e risultati per una transizione energetica socialmente equa.
