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Il 27 marzo e il 5 aprile Eni promuove, per il terzo anno consecutivo, due eventi di orientamento dedicati alle studentesse, propedeutici a una possibile carriera nel mondo dell’Energia.
Il mondo dell’energia raccontato alle giovani donne
Eni propone due eventi per incoraggiare le studentesse degli ultimi due anni degli istituti superiori a intraprendere un percorso formativo propedeutico a una carriera che può svilupparsi anche in ambito industriale e, in particolare, nel mondo dell’Energia.
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Come si svolge l’iniziativa e come partecipare
Il 27 marzo a Roma (c/o il Centro Congressi del Palazzo Eni - Piazzale Mattei, 1) e il 5 aprile a San Donato Milanese (sala Cobalto c/o uffici di Eni Corporate University - Via S. Salvo, 1) dalle ore 9 alle ore 12.30 ospiteremo presso i nostri Headquarters un pubblico di studentesse degli istituti superiori. Le studentesse del IV e V anno possono inviare la propria richiesta di partecipazione scrivendo all’indirizzo e-mail orientamento@enicorporateuniversity.eni.it indicando:
- nome e cognome
- istituto scolastico e classe
- sede in cui si intende partecipare
Verranno invitate le studentesse che avranno fatto richiesta di partecipazione all’evento di proprio interesse, fino a esaurimento dei posti disponibili.
Il programma dell'evento: percorsi e testimonianze
Il programma della giornata prevede diversi momenti. Dopo l’introduzione a cura di Eni Corporate University, vengono illustrati i percorsi tecnico-scientifici e il mercato del lavoro femminile in Italia. Ad arricchire l’evento ci sono le testimonianze di giovani professioniste e manager Eni con background tecnico-scientifico. Vengono inoltre affrontate le politiche e le iniziative Eni per le pari opportunità e i ruoli di primo inserimento e relativi percorsi universitari tipici del mondo dell’Energia, con particolare riguardo ai percorsi formativi attivati da Eni in collaborazione con i principali atenei italiani. Infine viene delineata una panoramica sulle competenze personali necessarie a esercitare al meglio i ruoli tecnici in azienda.
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