Cosa significa lavorare in Eni? Scopri le opportunità professionali, i programmi di formazione, gli eventi e molto altro ancora.
Siamo una global energy tech company e lavoriamo per raggiungere la neutralità carbonica entro il 2050, puntando sulle competenze e sulla crescita delle persone che lavorano con noi e investendo risorse nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative. Consideriamo prioritarie la salute e la sicurezza, la tutela dei diritti umani e dell’ambiente in cui viviamo e operiamo, in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) fissati dall’Organizzazione delle Nazioni Unite .
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Scopri come entrare a far parte del nostro team ed esplora tutti gli step necessari. Troverai anche indicazioni e suggerimenti utili per affrontare il processo di selezione al meglio.
Crediamo nel valore della formazione, dello sviluppo delle competenze e nell’importanza del benessere delle nostre persone. Ecco perché costruiamo una cultura comune basata sul rispetto reciproco e l’inclusione delle diversità.
Eni sta facendo un percorso di profonda trasformazione verso la decarbonizzazione energetica: è un cammino strategico in cui il ruolo delle nostre persone è sostanziale e fondamentale.
Luca De Santis
Responsabile Risorse Umane e Organizzazione di Eni
dipendenti America (6%)
dipendenti Italia/UE (65,2%)
dipendenti Resto d’Europa (11,3 %)
dipendenti Africa (9,1%)
dipendenti Asia (8%)
dipendenti Oceania (0,3%)
Il nostro processo di ricerca e selezione del personale si basa su chiarezza e trasparenza. Di seguito alcune informazioni utili
Relazioni con le Università e le Istituzioni formative
sarnataro_universita@eni.com