Skill acquisition e professional training in Angola

Protocollo sulla cooperazione per la formazione

Il protocollo sulla cooperazione per la formazione è scaturito dal Memorandum of  Understanding firmato nel febbraio 2009 con l'obiettivo di contribuire a realizzare in Angola , un centro formativo di eccellenza, collegato alla Sonangol, sulla base dell'esperienza di Eni Corporate University (ECU). Il Protocollo ha la validità di due anni.
Eni Angola ha collaborato con ECU al fine di fornire la consulenza ed il supporto necessari per lo sviluppo della ESSA Corporate University.

Nel 2009 sono state realizzate le seguenti attività:

• Servizi di consulenza organizzativi (completati) con l'obiettivo di studiare e realizzare un modello organizzativo per una gestione efficiente e professionale di una Corporate University;
• Studio di fattibilità per professional training (completato) ha definito i programmi didattici e le metodologie per i corsi tecnici/ professionali che contribuiranno ad espandere il Training Directory della ESSA; sono stati suggeriti corsi per le seguenti aree di business:

• Consulenza per il Training Centre (in corso) consiste in uno studio di pre-fattibilità finalizzato a fornire indagini di mercato sulle attrezzature da installare nel centro basato sul  layout di ESSA e su il modello del Training Centre di Eni.
• Corso di formazione ai formatori – 40 ore (completato) organizzato e condotto in Angola da formatori di ECU, finalizzato alla formazione di 13 trainer angolani di alto profilo
• Certificazione IWCF per 2 trainer angolani ( in corso)
• Organizzazione di un corso su Basic Oil ( completato) basato su il programma di ECU con formatori di ECU, a cui hanno partecipato 20 lavoratori di Sonangol e 7 lavoratori angolani. Il corso si è tenuto grazie ad un accordo diretto fra ECU e ESSA.