Eni l'azienda più ambita dai neolaureati italiani

I risultati della Recent Graduate Survey (RGS), commissionata da Cesop Communication, hanno eletto  Eni come maggiore ambizione professionale per i giovani italiani freschi di titolo universitario. Quest'anno il podio del Best Employer of Choice è tutto tricolore: al secondo posto infatti si colloca Intesa Sanpaolo e al terzo Enel.
Quali sono le caratteristiche di un'azienda che vengono prese in maggiore considerazione quando si cerca lavoro? Secondo i risultati della ricerca, che ha preso in esame 153 aziende tra le principali realtà imprenditoriali operanti in Italia, un neolaureato vuole prima di tutto solidità e un ambiente stimolante, che sia in grado di formarlo professionalmente e che gli offra opportunità di carriera. La vicinanza del luogo di lavoro alla propria residenza interessa meno che in passato.
Il premio, ritirato per Eni dal direttore operativo di Eni Corporate University Marco Coccagna e dal Vice President  Reperimento, Selezione e Rapporti con le Università Massimo Culcasi, a Milano presso la sede della Borsa Italiana, rappresenta una conferma dell'attenzione di Eni all'attrazione e alla gestione dei migliori talenti.

La Recent Graduate Survey è realizzata per conto di Cesop Communication, società di consulenza nel settore delle risorse umane fondata nel 1990 che affianca molte delle più prestigiose aziende italiane e internazionali nello sviluppo di strategie di Employer Branding.  Analizza, ogni anno dal 2002, i punti di vista e le aspettative dei neolaureati sul mercato del lavoro, le loro preferenze e gli obiettivi nei confronti delle aziende. I dati raccolti, quindi, costituiscono un osservatorio statistico permanente sull'evoluzione delle opinioni e sull'immagine delle aziende. I neolaureati intervistati sono coloro che hanno ottenuto il titolo nello stesso anno in cui la ricerca viene somministrata, quindi la Recent Graduate Survey 2010 è basata sulle risposte di 2.500 neolaureati del 2010.