Autovalutazione

In linea con le best practice internazionali e le previsioni del Codice Eni, il Consiglio di Amministrazione ha dato corso, per il quinto anno consecutivo, al programma di autovalutazione (board review) del Consiglio stesso e dei suoi Comitati, riferito all'esercizio 2010.

La board review è stata effettuata con il supporto di un consulente esterno specializzato e indipendente, come raccomandato dal Codice Eni per assicurare obiettività al lavoro svolto e si è basata su colloqui individuali svolti dal consulente con i singoli consiglieri, coinvolgendo anche il Presidente del Collegio Sindacale e il Segretario del Consiglio su specifici aspetti del funzionamento del Consiglio.
Considerata la scadenza del Consiglio con l'approvazione del bilancio del 2010, il Consiglio ha ritenuto opportuno che la board review si concentrasse prioritariamente quest'anno sugli esiti della precedente autovalutazione ed in particolare sulle aree che presentavano opportunità di miglioramento, al fine di verificare i progressi rispetto all'anno precedente.
I risultati delle interviste svolte dal consulente sono stati presentati in Consiglio nella riunione del 10 marzo 2011, che li ha discussi. Ne è emersa la conferma dei punti di forza già evidenziati nelle precedenti autovalutazioni e il conseguimento di miglioramenti nelle altre aree. In particolare è stato evidenziato il buon clima nei lavori consiliari, la possibilità di disporre di dati e informazioni chiare, tempestive e complete in vista delle decisioni da assumere e l'ampia disponibilità di tempo riservata alla discussione collegiale. 
Il ruolo e funzionamento dei Comitati hanno incontrato il generale apprezzamento da parte del Consiglio. È stato, in particolare, confermato al Comitato per il controllo interno il riconoscimento per il lavoro svolto, con competenza e impegno, ai fini del presidio dei rischi aziendali, e il proficuo coordinamento con il Collegio Sindacale. Il Comitato OGEC è percepito da tutti consiglieri come un utile strumento di approfondimento a beneficio di tutto il Consiglio, anche per la particolare esperienza e professionalità del suo Presidente.
È stata infine suggerita, in vista del rinnovo del Consiglio, la costituzione di un Comitato per le nomine.
Al fine di valorizzare ancor più il contributo degli amministratori non esecutivi, gli attuali consiglieri hanno suggerito di ripetere anche per i nuovi consiglieri l'attività di induction, che ha avuto luogo subito dopo l'insediamento del Consiglio attuale, e di continuare tale attività anche durante gli anni di svolgimento del mandato per approfondire la conoscenza della realtà operativa.