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L'AZIENDA

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Sostenibilità

Le Persone

La centralità della persona e la sua tutela lo sviluppo delle capacità e delle competenze, la realizzazione del potenziale attraverso la piena espressione della propria energia e creatività, la creazione di un ambiente di lavoro che offra a tutti le medesime opportunità sulla base di criteri di merito condivisi e senza discriminazioni, sono parte della cultura di Eni e rappresentano le basi fondanti per il successo dell'impresa.

Occupazione a fine periodo ^(a)	2010
Exploration & Production	10.276
Gas & Power	11.245
Refining & Marketing	8.022
Petrolchimica	5.972
Ingegneria e Costruzioni	38.826
Altre Attività	939
Corporate e società finanziarie	4.661
	79.941

(a) Nel 2010 è variato il metodo di calcolo del numero dei dipendenti; il metodo è stato applicato anche agli anni 2009 e 2008 per una corretta comparazione dei dati. Il numero delle persone in servizio è suddiviso tra Italia ed estero in funzione della sede di effettivo utilizzo.

Dipendenti per genere e categoria professionale 2010

	Uomini			Donne
	Italia	Estero	Totale Uomini	Italia	Estero	Totale Donne
Dirigenti	978	441	1.419	135	20	155
Quadri	6.523	4.348	10.871	1.832	647	2.479
Impiegati	12.510	15.808	28.318	4.803	4.764	9.567
Operai	7.164	19.415	26.579	29	524	553
Totale	27.175	40.012	67.187	6.799	5.955	12.754